İş ve İstihdam Tabanlı Göçmenlikte Eğitim Derecesi ve Niteliği

Adı : İş ve İstihdam Tabanlı Göçmenlikte Eğitim Derecesi ve Niteliği

İş ve istihdam tabanlı göçmenlik, bir ülkede çalışmak ve yaşamak amacıyla göç etmek isteyen kişilerin eğitim derecesi ve niteliğine göre belirlenir. Bu göçmenlik türü, ülkede en çok ihtiyaç duyulan mesleklerde çalışmak için kabul edilmeye izin verir ve bazı ülkelerle sınırların kalkmasıyla birlikte daha çok popüler hale gelmiştir.

Göçmen adaylarının eğitim düzeyleri, çeşitli ülkelerdeki işgücü ihtiyacı ile uyumlu olarak değerlendirilir. Örneğin, birçok ülke yüksek teknoloji sektöründe uzmanlaşmış göçmenlere ihtiyaç duyar. Bu nedenle, üniversite diplomasına veya mesleki teknik eğitime sahip olan göçmenler sıklıkla bu alanda iş bulurlar.

Benzer şekilde, bazı ülkeler sağlık sektöründe çalışacak daha fazla personel ihtiyacı duyarlar. Bu nedenle, tıp, diş hekimliği veya hemşirelik gibi sağlık alanlarındaki eğitimler, istihdam tabanlı göçmenlik için çok önemlidir.

Son yıllarda, yüksek eğitimli göçmenlerin ülkelerine dönmeleri çok sık görülen bir trend haline geldi. Bu, daha fazla beyin göçüne neden oldu ve nihayetinde göçmenlerin ülkelerindeki yararlılıkları azaldı.

iş ve istihdam tabanlı göçmenlik, birkaç farklı şekilde gerçekleşir. Bunlar, doğrudan işe alım, meslektaşlara örneklendirme ve uluslararası çalışma programları aracılığıyla gerçekleştirilir.

Doğrudan işe alım, açık iş pozisyonuna sahip bir işverenin, yurtdışındaki bir gün okulundan mezun olmuş veya belirli bir mesleki eğitim almış kişileri işe almasıdır. İşveren bu şekilde işe alarak, özellikle teknik eğitim veya özel yetenek alanlarından olanlar gibi, belirli özellikleri olan işçiler arasından seçim yapabilir.

Meslektaşlara öğrenme, mevcut bir işverenin çalışanlarına farklı kültürlerde çalışma deneyimlerini sunmasını içerir. Ayakta kalmak ve büyümek için rekabetin zorunlu olduğu günümüzde, uluslararası çalışma deneyimi, bir çalışanın kariyerinde bir fark yaratabilir.

Uluslararası çalışma programları ayrıca, işverenlerin hükümetlerin resmi programları aracılığıyla yurtdışından işçi kiralamasına izin verir. Bu programlar, ABD'nin H1B programı veya Kanada'nın Express Giriş programı gibi, her ülkenin kendine özgü programları olabilir.

Sık sorulan sorular:

1. Hangi alanlarda daha çok işe alınırım?
Yüksek teknoloji veya sağlık sektörü gibi ihtiyaç duyulan alanlarda genellikle daha fazla işe alınır.

2. Hangi ülkeler iş ve istihdam tabanlı göçmenleri kabul eder?
Bazı ülkeler, ABD, Kanada, Avustralya ve Almanya gibi, iş ve istihdam tabanlı göçmenleri kabul eder.

3. Doğrudan işe alım ne anlama gelir?
Doğrudan işe alımda, bir işveren iş açık pozisyonuna sahip kişileri, yurtdışındaki eğitim ve mesleki deneyimleri dikkate alarak işe alır.

4. Meslektaşlara öğrenme nedir?
Meslektaşlara öğrenme, bir işverenin çalışanlarına farklı kültürlerde çalışma deneyimleri sunmasını içerir.

5. Avrupa Birliği'nin Avrupa Mavi Kart programı hakkında ne biliyorsunuz?
Avrupa Birliği'nin Avrupa Mavi Kart programı, AB üyesi ülkelerdeki işverenlerin, Belirtilen koşulları karşılayan yüksek vasıflı işçileri işe almalarına izin verir."