İş yerinde dövme sahibi olmak

Adı : İş yerinde dövme sahibi olmak

Günümüzde dövme (tattoo) sahibi olmak artık geçmişe göre daha yaygın ve kabul edilir hale geldi. Ancak iş yerinde dövme sahibi olmak hala birçok kişi için ciddi bir soru işareti olabilir. İş yerinde dövme sahibi olmanın avantajları ve dezavantajlarına bakalım.
İlk olarak, iş görüşmesi esnasında dövme sahibi olmak işverenler için bir olumsuz etki yaratabilir. Bazı işverenler dövme sahibi olan adayları şirketlerinde çalıştırmak istemeyebilirler. Bunun nedeni, işverenlerin dövme sahibi olan kişileri daha az profesyonel ve saygın görmeleridir. Ancak, bu durum son zamanlarda değişmeye başladı. Çünkü artık genç nesil işverenler dövme sahibi olan kişileri yargılamıyor ve işe alım aşamasında dövme varlığını dikkate almıyorlar.
Özellikle kreatif sektörlerde dövme sahibi olmak pozitif etki yaratabilir. Bu sektörde işverenler dövme sahibi olan çalışanları daha özgür, yaratıcı ve farklı düşünebilen kişiler olarak görürler. Bu durum, dövme sahibi olan kişilerin farklı ve yaratıcı iş fikirleri ile işverenlerin dikkatini çekmesini sağlar.
Bununla birlikte, bazı işlerde dövmenin görünür olması kesinlikle uygun değildir. Örneğin müşteri hizmetleri, bankacılık sektörü veya avukatlık mesleği gibi profesyonel alanlarda çalışanlar, iş yerindeki görünümünü çok önemserler. Bu nedenle, dövme sahibi olan çalışanların bu konuda dikkatli olmaları gerekir. Eğer dövme görünür bir yere yapılmışsa, çalışanlar kıyafetleri ile bu durumu kapatmalıdır.
İş yerinde dövme sahibi olmak birçok iş kuralına göre kurumsal bir tutarsızlık yaratabilir. Özellikle kimi müşterilerin, iş yerinde dövme bulunmasından hoşlanmadığı bir gerçektir. Bu nedenle, iş yerinde dövme sahibi olan çalışanlar, işyerinde kabul edilebilir olan kılık-kıyafet kuralına uyum sağlamalıdır.
Sonuç olarak, iş yerinde dövme sahibi olmak, işin türüne, şirket kültürüne ve işyeri yönetimi tarafından belirlenmiş olan kurallara bağlıdır. Bu nedenle, dövme sahibi olan çalışanlar, işe başlamadan önce kıyafet kurallarını, işyeri politikalarını ve müşterilerin beklentilerine dikkatlice bakmalıdır. Dövme, kişisel bir tercihtir. Ancak, işyeri ortamı gibi sosyal kuralların uygulandığı yerlerde dövmenin uygunluğu zaman zaman sorgulanabilir.